Godziny oraz czas pracy definiowane są w umowie o pracę. Wyróżniamy prace na cały etat, inaczej 8 godzin dziennie oraz prace na pół etatu w wymiarze 4 godzin na dzień. Poza tym podział ten ma okazję być w rozmaity sposób przystosowywany, np. jesteśmy w stanie pracować na zmiany tak żeby wyrobić najzwyczajniej w świecie normę wyznaczonego etatu.
Czyli zakładając, że pracujemy 12 godzin dziennie, musimy posiadać w ciągu tygodnia 3 dni wolnego, bo szybciej wypracujemy normę godzinową. Za pozostałe godziny naliczane nam są nadgodziny opłacane stawką ustaloną w umowie. Wyróżniamy też pracę zmianową, gdzie godziny pracy obejmują cały dzień lub całą noc. W zależności od systemu pracy zmianowej możemy pracować 12 godzin na 24 godziny przerwy czy też 12 godzin na 12 godzin przerwy. Wszystkie wiadomości dotyczące czasu pracy oraz godzin, w jakich powinniśmy uczęszczać do pracy, powinny znajdować się w umowie z pracodawcą. Zajrzyj na praca, żeby odkryć ciekawe oferty pracy od zaraz i nie tylko.
Niezmiernie nieraz w wypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia nie ma wyznaczonych godzin pracy, najzwyczajniej w świecie w danym czasie, powinniśmy zrealizować rzecz ustaloną w umowie i rozliczyć się z powierzonego zadania do wyznaczonego terminu.